K štartovacej minimálnej mzde majú výhrady aj zamestnávatelia

S návrhom na zavedenie tzv. štartovacej minimálnej mzdy pre dlhodobo nezamestnaných počas najviac jedného roka sa nestotožňujú ani samotní zamestnávatelia. "Do budúcna ju nepovažujeme za zlý nápad, avšak myslíme si, že v momentálnej situácii nie je uplatniteľná, keďže je kríza a zamestnávatelia majú problém udržať aktuálnu zamestnanosť," uviedla vo svojej pripomienke k návrhu novely zákona o minimálnej mzde Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ). Štartovacia minimálna mzda podľa asociácie vzhľadom na aktuálnu situáciu nie je dostatočne motivujúcim nástrojom pre zamestnávateľa, aj vzhľadom na to, že ide len o dočasné opatrenie uplatniteľné na pôvodne dlhodobo nezamestnaného najviac jeden rok.

"Je potrebné vyriešiť aj otázku súladu s Ústavou SR a možnej diskriminácii," upozorňuje AZZZ. Zamestnávatelia sa obávajú možnej diskriminácie zamestnanca pri odmeňovaní, keďže zamestnanec má…